首页 | 热点 | 滚动 | 国内 | 乐活 | 关注 | 教育 | 体育 | 时尚 | 汽车 | 综合 | 行业 | 都市 |

 

全球微速讯：福建龙岩：让城市对青年更友好
发布时间：2023-05-31 06:53:44 文章来源：中国青年报
最近，来自福建省龙岩市的赖玉群在自己的托育机构新办了能接收6-12个月婴儿的乳儿班。对符合政策生育的三孩

最近，来自福建省龙岩市的赖玉群在自己的托育机构新办了能接收6-12个月婴儿的乳儿班。这是龙岩作为全国青年发展型城市建设试点，在青年生育友好方面作出的一项探索。

主题教育开展以来，共青团福建省委通过调查研究、党政沟通、督导推进、经验交流等方式，协同有关部门推动青年发展型城市建设，出台相应政策项目，切实把主题教育成效转化为青年高质量发展成果。

团龙岩市委积极落实团福建省委相关要求，从青年的日常抓起，深入推进全国青年发展型城市建设试点工作八大工程、25条举措和80项具体任务，做到“小事不小”，积极推动主题教育学深走实，不断优化龙岩市青年发展环境。


(相关资料图)

填补托育“空窗” 推动青年生育友好

“青年生育问题在龙岩一直很受关注。”团龙岩市委书记张慕智介绍，龙岩此前制定了《龙岩市生育友好城市建设实施方案》，依法保障青年孕期、产期和哺乳期合法权益，落实婚假、产假和男方照顾假等政策。

开办收育6-12个月婴幼儿的乳儿班听起来算不上多大的一项举措，但对于很多新手父母来说是件大事也切中“痛点”。如果夫妻双方父母都无法帮忙照顾孙辈，母亲产假结束后，宝宝在6-12个月期间将面临看护“空窗期”。

90后青年赖玉群是一名三孩妈妈，对于这个问题深有体会。幸运的是，她恰好是一名托育工作者，3个孩子都有机会尽早送进托育机构，自己得以腾出时间和精力工作。

如今，要收育别人家只有6个月大的小宝宝，赖玉群难免心存顾虑。一方面，她担心新增的人力和经济成本，另一方面对该年龄段宝宝的风险管理和托育经验心里没底。为打消赖玉群的顾虑，龙岩市卫健委负责托育工作的魏思露多次上门与她沟通协商。

魏思露告诉赖玉群，市卫健委将邀请医生护士和有经验的专家给未来龙岩乳儿班的保育人员进行培训，考核后还会提供相应的跟岗实践机会。至于成本投入，魏思露建议她把眼光放长远，开办乳儿班等于从最前端稳住了机构生源。

决心办班后，赖玉群带着一批骨干教师接受了市卫健委组织的婴幼儿医疗保健、传染病预防、数据管理等专业技能培训。她觉得很多培训内容不仅对乳儿班有用，还能应用到整个机构的运营管理。这个意外收获让她很高兴。

目前，赖玉群的乳儿班配备有保育师、育婴员和托育师各1名，开放9个孩子的名额。消息一放出，立马就报名满员。“一个朋友的宝宝还在肚子里，她就和我预约要提前报名了。”赖玉群说。

据悉，龙岩市现有普惠性托育机构共27个，有3家机构开办了6-12个月龄的乳儿班。魏思露介绍，普惠性托育机构托大班和托小班每月收费约1000多元，乳儿班每月收费2000-3000元不等，比请一名专职保姆更便宜。

此外，对符合政策生育的三孩家庭，如果入托公办普惠性托育机构，龙岩市实行托育保育费减免50%政策。

前端留人 打造有青年特点的职业教育

自主题教育开展以来，团龙岩市委联合龙岩市人社局、龙岩技师学院引入互联网平台资源成立的数字技能学习中心面向在校学生和社会青年，提供有特色、接地气的电商和直播技能培训。

4月，数字技能学习中心“未来星”项目班的学生走进直播教室，面向镜头直播。该中心客座讲师石静还带着学生们走进龙岩本地电商企业，实地参观学习。作为“未来星”项目班的一员，龙岩技师学院信息管理系2021届学生林姝睿说，过去一个多月的直播实操和实地参观，让她对以往的理论知识有了更深的领悟、更多启发。

在校期间，学生们通常3-4人组建小团队模拟直播，从主播、助播到运营等岗位，各司其职。在实地走访企业时，林殊睿注意到，“实战”中对个人应急能力和团队协作能力要求更高，分工不像在学校那样固定，可能上一秒是助播，下一秒也要接棒主播的岗位。

4月下旬，龙岩市人社局联合数字技能学习中心面向社会青年开办了互联网营销师培训，截至5月底，该培训已办了4期。每期培训人数限制在50人，线下课程时间安排在周末。培训内容包括电商直播行业市场分析、优质主播训练打造技巧、直播间定位等。石静说：“我们在开班前完全没想到（这个培训）这么火，现在报名人数已经排到了第八期。”

培训结束，学员们可自主创业，也可报名互联网营销师职业技能考试，在当地电商企业持证求职。他们后续若遇到困难或进入创业瓶颈期，也可向该中心教师请教或申请进修。

除了担任该中心客座讲师，石静还是一名返乡创业青年。过去，像石静这样的返乡创业青年在扩大公司规模时，常常要到外地去招聘，而这些招聘来的新人可能会因各种不适应又选择离开。现在，他们从前端实现了用人企业和青年人才对接。“相比于过去费时费力从外面招一个新人回来，这些跟我们已经很熟悉的学生更有优势，他们毕业后也愿意留在这边工作。”石静说。

据了解，数字技能学习中心自成立以来，通过“政、行、企、校”四方联动，开展电商培训2100多人次，孵化支持了120多名优质创作者，相关做法和经验已被推广到其他城市。

加强住房保障 让青年在龙岩留得住

青年来龙岩后，如何解决他们的住房问题，让他们留得住？龙岩此前通过建设青年人才公寓、公租房、青年保障性租赁住房等措施满足了一部分龙岩青年过渡性住房需求。

4月，龙岩又出台了《关于调整部分住房公积金使用政策的通知》，其中包括取消异地贷款户籍限制，调整公积金首付款比例，提高“二三孩家庭”贷款额度等新政。

90后青年童晓丹是该项新政的受益者之一。去年，童晓丹因工作调动搬来龙岩市区，和丈夫通过商业贷款在中心城区买了房，每月还贷5000多元，基本要花掉一个人一个月的工资。在了解到公积金新政后，童晓丹立马准备材料开始申办，计划将原有的商业房贷转为公积金贷款。

她向记者粗略算了一笔账，“商转公”后每月减少利息700多元，另外还能从公积金账户里直接还2000多元。

临近毕业季，为方便毕业生在龙岩求职见习期间的住宿，团龙岩市委最近正积极与当地高校沟通协调，支持高校腾出房源解决一些毕业生求职创业见习期间的住宿问题。此外，团龙岩市委在积极协同有关部门探索长租房和保障性租赁住房建设，方便外地高校毕业生来龙岩求职创业见习。

据了解，团龙岩市委还将出台更新、更实的普惠性青年发展政策，加快打造富有龙岩特色的青年友好城市。

中青报·中青网记者 田宏炜 来源：中国青年报

标签：

资讯播报

乐活HOT

娱乐LOVE

精彩推送